2016江苏易润优秀员工杭州阿里总部参观记

Do not you, Who?

Do not now, When?

此时此刻，非你莫属！



阿里人永远充满自信，拥抱困难。甚至有人骂马云是疯子，是骗子。有个外国大老板和马云交往后，说道，他就象一个疯子，这个企业不可能走多远！后来他去了阿里巴巴，仔细了解后，不得不重新改变了观点，阿里巴巴了不起，因为公司全是和马云一样的疯子，充满激情，甚至你走过他们的墙壁，也可以嗅出这种感觉。


                                                                  图为阿里园区大铜像

现在阿里巴巴的员工90%以上是30岁左右的年轻人，就是要鼓励他们无拘无束地去创新！” 其实阿里巴巴就是要把总部营造出一种轻松、自由、活力、激情，人性化的工作氛围，这就是阿里巴巴的魅力。


                                                                                      图为在阿里食堂用餐

                                          星巴克阿里巴巴店,点一杯星冰乐,休息一会儿...



当然，阿里巴巴给员工的福利待遇也是可以的，例如员工想在杭州购房，公司给予30万元的免费贷款，分5年还款。所以阿里巴巴的每年员工流失率控制在10%以下，远远低于行业平均水平。“一个50人以下的企业靠亲情管理，一个500人以上的企业靠制度管理，一个5000人以上的企业就要靠文化来维系和管理了。”





                                                                                      图为易润小伙伴在阿里留影

将志同道合的人聚集在一起，而不是将功利的人聚集在一起。这或许就是马云的用人之道。杭州能孕育出像阿里巴巴这样的世界企业，是这座城市的骄傲,其独特的企业文化是公司快速发展的保证，许多地方值得我们思考和借鉴。